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Unvergessliche Momente im Urlaub
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Leinsweiler Hof
Leinsweiler Hof

Aktiviere das Potenzial deiner Leidenschaft

Du und der Leinsweiler Hof

Im Leinsweiler Hof entsteht Magie durch sein Team: Engagement, Herzlichkeit und Kreativität unseres Gastgeber-Teams verleihen dem Ort seine unverwechselbare Seele. In der sonnenverwöhnten Pfalz schaffen wir gemeinsam unvergessliche Gästeerlebnisse. Komm in unser Team und erlebe den Zauber des Leinsweiler Hofs.

Aperitif auf der Terrasse im Leinsweiler Hof mit Blick in die Weinberge

Ohne Wertschätzung, ohne uns

Mehr als nur ein Job

Das glückliche Lächeln der Gäste am Abreisetag ist ein großes Lob, doch intern setzen wir im Leinsweiler Hof vor allem auf ein positives Betriebsklima und faire Bezahlung. Wertschätzung hat viele Facetten und zählt zu unseren Grundwerten. Du hast Ideen, die du einbringen willst? Nur zu. Du möchtest mit Herzblut Teil des Teams sein und dich dennoch frei entfalten? Liebend gern.

Das Leinsweiler Hof Gefühl

Neue Geschäftsführung, neue Möglichkeiten

Seit 2022 steht der Leinsweiler Hof unter neuer Führung, die eine Atmosphäre von Dynamik und Innovation fördert. Diese Veränderung spiegelt sich in jedem Aspekt unseres Angebots und unserer Arbeitsweise wider. Wir sind auf einer spannenden Reise, unsere Vision bis 2032 zu verwirklichen und suchen engagierte Menschen, die Teil dieser Entwicklung sein möchten.

Die Vision des Leinsweiler Hofes ist es, Euch ein inspirierendes Umfeld zu bieten, in dem Ihr Euch nicht nur beruflich, sondern auch persönlich entfalten könnt. Wir verstehen unter dem „Leinsweiler Hof Gefühl“ eine Arbeitsatmosphäre, die von Respekt, Offenheit und lebendigem Teamgeist geprägt ist. Hier seid Ihr nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer Gemeinschaft, die gemeinsam Großes erreicht. Freiraum und Eigeninitiative: Kern unseres Arbeitsklimas
Wir sind überzeugt, dass Freiraum und Eigeninitiative essentiell für kreative und zufriedene Mitarbeitende sind. Im Leinsweiler Hof ermutigen wir Euch aktiv, eigene Ideen einzubringen und Projekte selbstständig zu gestalten. Diese Freiheiten fordern wir nicht nur, wir fördern sie auch, denn wir glauben, dass Innovation und großartige Leistungen aus dem Mut zur Selbstständigkeit entstehen.
Für zukünftige Teammitglieder bedeutet das „Leinsweiler Hof Gefühl“, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Ihr Euch nicht nur als Mitarbeitende, sondern als wertgeschätzte Persönlichkeiten fühlt. Wir suchen Menschen, die mit Begeisterung und Eigeninitiative ihre Rolle gestalten möchten und die bereit sind, mit uns zu wachsen.

Was Euch im Leinsweiler Hof erwartet:
1. Respekt und Wertschätzung: Ihr werdet Teil einer Unternehmenskultur, die jeden Einzelnen in den Mittelpunkt stellt.
2. Freiräume für Kreativität und Innovation: Bringt Eure Ideen ein und gestaltet Euren Arbeitsbereich aktiv mit.
3. Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung: Durch individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen wir Euch dabei, Eure Potenziale voll auszuschöpfen.
4. Ein dynamisches Team: Erlebt, wie kollegiale Unterstützung und gemeinsame Ziele zu außergewöhnlichen Erfolgen führen.
5. Arbeiten an einem der schönsten Orte der Südlichen Weinstraße

Wenn Ihr bereit seid, in einem Umfeld zu arbeiten, das Euch fordert und fördert, dann ist der Leinsweiler Hof genau der richtige Ort für Euch. Kommt zu uns und erlebt das „Leinsweiler Hof Gefühl“ hautnah – wir freuen uns darauf, Euch kennenzulernen! Unser Team wächst stetig. Hier findet Ihr unsere aktuell offenen Stellen, auch eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen.

Werde Teil des Teams

Freie Stellen

Es könnte der Beginn von etwas ganz Großem sein. Entdecke deine Chance im Leinsweiler Hof: Ob Vollzeit, Teilzeit, für frühe Vögel oder Nachteulen, Quereinsteiger oder Vollblut-Gastronomen – hier wartet dein Traumjob in einem Team, das Vielfalt lebt und schätzt.

Teambild Rezeption Leinsweiler Hof
Strahlendes Serviceteam auf der Terrasse im Leinsweiler Hof
Hotel Leinsweiler Hof Küchenteam
Koch beim anrichten im Leinsweiler Hof

Voll- und Teilzeit

Im Erholungs- und Genussparadies Südpfalz lebt unser engagiertes Team junge Hotellerie. Wir sind in der Region verwurzelt und sehen uns als starker Partner der Südlichen Weinstraße. Am LWH trifft Tradition auf Moderne. Du bist ein absolutes Organisationstalent und liebst es, im Zusammenspiel mit anderen den perfekten Aufenthalt für deine Gäste zu bieten? Für dich ist es selbstverständlich, aktiv und offen auf Menschen zuzugehen und lösungsorientiert zu arbeiten?

Dann suchen wir dich als Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Operative Leitung der Rezeption und des Empfangsteams
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Check-in und Check-out-Prozess
  • Upsell-Strategien definieren und umsetzen
  • Professionelle Gästebetreuung und Beschwerdemanagement vor Ort und nach Abreise
  • Aktive Optimierung der Arbeitsabläufe im Front Office
  • Verantwortung für Reservierungsmanagement und Zimmerverfügbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel
  • Personaleinsatzplanung des gesamten Front-Office-Teams abhängig des betrieblichen Aufkommens
  • Schulung, Führung und Motivation des Empfangsteams
  • Alle Team-Mitglieder mit relevanten Infos versorgen und Umsetzung sicherstellen
  • Steuerung der Tischreservierungen im Restaurant und aller Anwendungen im Spa-Bereich
  • Kassenführung, Abrechnung und Verwaltung von Zahlungsvorgängen
  • Überwachung & Verantwortung des hausinternen Shops
  • Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsstandards im Gästeservice
  • Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Gästegewinnung
  • Enge Zusammenarbeit mit Rooms & Event Koordinatorin
  • Regelmäßige Teilnahme an internen Meetings

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im Front Office oder in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Gastgebermentalität und Freude am Gästekontakt
  • Affinität & Verständnis für Revenue Management
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Hotelsoftware und Microsoft Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

Das sind deine Benefits:

  • Eine unbefristete Festanstellung in einer der schönsten Regionen Deutschlands
  • Geregelte Arbeitszeiten und exaktem Arbeitszeitkonto, in jedem Arbeitszeitmodell
  • Beste Weiterentwicklungschancen und Unterstützung bei deiner Karriereplanung
  • Ein motiviertes Team mit Freude an der Arbeit
  • Kostenfreie Getränke und kostenfreier Parkplatz

Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen! Noch unschlüssig? Dann komm zum Schnuppern vorbei und lerne das Team kennen!

Jetzt bewerben

Du bist der/die geborene Gastgeber:in und ermöglichst deinen Gästen den perfekten Aufenthalt? Service-Qualität ist deine Maxime und du hebst als Teil des Serviceteams unser Hotel und Restaurant auf ein neues Level? Dann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

Servicemitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Spätdienst

Das gestaltest du bei uns:

  • Vor- & Nachbereitung unseres Restaurants und der Terrasse (Sommersaison)
  • Servicetätigkeit in unserem Restaurant im Nachmittag- oder Abenddienst, inkl. Buchung, Stationsverantwortung & Kassenverantwortung
  • Getränkezubereitung und Abenddienst an der Bar
  • Nach Absprache: Bestückung und Betreuung der Tagungsräume (zu den Pausenzeiten) oder in Vorbereitung
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Frühdienst

Das wünschen wir uns von dir:

  • Eine Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie
  • Quereinsteiger:innen mit Gastgeber-Qualitäten sind willkommen - überrasche uns!
  • Eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus Lust darauf, mit uns neue Wege zu gehen
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Das sind deine Benefits:

  • Eine unbefristete Festanstellung in einer der schönsten Regionen Deutschlands
  • Geregelte Arbeitszeiten und exaktem Arbeitszeitkonto, in jedem Arbeitszeitmodell
  • Ein eingespieltes Serviceteam
  • Beste Weiterentwicklungschancen und Unterstützung bei deiner Karriereplanung

Gerne kannst Du an einem Schnuppertag einen Einblick in die Tätigkeit gewinnen und das Team kennen lernen.

Jetzt bewerben

Im Erholungs- und Genussparadies Südpfalz lebt unser engagiertes Team junge Hotellerie. Wir sind in der Region verwurzelt und sehen uns als starker Partner der Südlichen Weinstraße. Am LWH trifft Tradition auf Moderne. Du bist der/die geborene Handwerker und ermöglichst unseren Gästen den perfekten
Aufenthalt? Qualität ist deine Maxime und du hebst als Teil des Technikteams unser Hotel auf ein neues Level?

Technischer Leiter (m/w/d)


Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Instandhaltung und Wartung:

  • Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen Anlagen und Systeme, einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Elektroanlagen, Schwimmbadtechnik und BHKW.
  • Planung und Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten und Inspektionen zur Vermeidung von Ausfällen (in Kooperation und Koordination mit diversen Gewerken).
  • Diagnose und Behebung technischer Störungen und Defekte.
  • Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Umwelt- und Hygienevorschriften.
  • Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Pflege, Instandhaltung und Reinigung der gesamten Hotelanlage inklusive Außenbereiche und Nebengebäude.


2. Management und Führung:

  • Leitung und Koordination des technischen Teams (5-7 Mitarbeitende), inklusive Personalplanung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerksbetrieben.
  • Erstellung von Dienstplänen und Überwachung der Arbeitsqualität.
  • Kostenbewusstes Arbeiten und Optimierung von Betriebsabläufen.
  • Überwachung der Einhaltung von Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften.


3. Projektmanagement in Absprache mit der Geschäftsführung:

  • Planung und Umsetzung von Renovierungs- und Modernisierungsprojekten.
  • Koordination von Bau- und Installationsprojekten.
  • Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätssicherung.
  • Identifikation und Implementierung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung.


4. Sicherheits- und Notfallmanagement:

  • Durchführung bzw. Planung regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen und Notfallübungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Brandschutzmaßnahmen und gesetzlichen Vorgaben (Brandschutzhelfer).
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Inspektoren bei Audits und Inspektionen.


5. Dokumentation und Berichtswesen:

  • Erstellen von Berichten und Analysen für die Hoteldirektion.
  • Führung von Wartungsprotokollen und technischen Prüfberichten.
  • Verwaltung von Ersatzteilbeständen und technischen Ressourcen.


6. Operative Unterstützung im Hotelbetrieb:

  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Hotelbetriebs.
  • Unterstützung bei allgemeinen Hausmeistertätigkeiten wie das Kehren von Wegen und Höfen, das Stellen und Vorbereiten von Tagungsräumen, das Verteilen von Wasserflaschen auf Zimmern, Koordination und Trennung des Mülls sowie das Aufstellen und Abräumen von Sonnenliegen.
  • Flexibler Einsatz zur Unterstützung des Tagesgeschäfts je nach Bedarf.


Das wünschen wir uns von dir:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Hotelgewerbe
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Haustechnik, Energieeffizienz und Gebäudemanagement.
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Hohe Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität.
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz.
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Notfalleinsätzen.
  • Wünschenswert wäre die Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten (sollte diese noch nicht vorhanden sein, bezuschussen wir diese)

Das sind deine Benefits:

  • Eine unbefristete Festanstellung in einer der schönsten Regionen Deutschlands
  • Geregelte Arbeitszeiten mit exaktem Arbeitszeitkonto, in jedem Arbeitszeitmodell
  • Ein eingespieltes Team
  • Beste Weiterentwicklungschancen und Unterstützung bei deiner Karriereplanung

Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen! Noch unschlüssig? Dann komm zum Schnuppern vorbei und lerne das Team kennen!

Du lebst Hotelgastronomie auf hohem Niveau und willst alte wie neue Fans der Leinsweiler Hof-Gastronomie täglich aufs Neue begeistern? Du verstehst Gastronomie als Handwerk, wo mit frischen und regionalen Zutaten exzellente Kreationen entstehen und Du Deine Kreativität ausleben kannst? Wenn Du zudem kein Scheu hast, direkt mit unseren Gästen in Kontakt zu kommen, dann suchen wir Dich als

(Jung-)Koch/Köchin (m/w/d) in Vollzeit

Unser erfahrener Küchenchef Hubert Stoll und seine Crew freuen sich darauf, mit Dir auf einer Deiner ersten Station nach der Ausbildung zu arbeiten.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen im à la carte, Bankett- und Halbpensionsbereich
  • Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung des Speisenangebots und der Menügestaltung
  • Postenverantwortung (Tournant) und Vorbereitung des Postens für das à la carte- und Menüangebot
  • Anleitung unserer Auszubildenden auf Ihrem Posten

Das kannst du von uns erwarten:

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Geregelte Arbeitszeiten (ohne Teildienst) sowie exakte Arbeitszeiterfassung und Ausgleich eventueller Mehrarbeit
  • Einen erfahrenen Küchenchef als Partner und eine eingespielte Küchen-Crew
  • Eine hauseigene Patisserie mit Leidenschaft und Kreativität
  • Kostenfreie Getränke und kostenfreier Parkplatz

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrung als Koch/Köchin
  • Lust am kreativen Handwerk, um mit frischen, regionalen Zutaten ein hervorragendes Speisenangebot zu kreieren
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

Gerne kannst Du an einem Schnuppertag einen Einblick in die Tätigkeit gewinnen und das Team kennen lernen.

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Du bist ein absolutes Organisationstalent und liebst es, im Zusammenspiel mit anderen den perfekten Aufenthalt für Deine Gäste zu bieten? Für Dich ist es selbstverständlich aktiv und offen auf Menschen zuzugehen und lösungsorientiert zu arbeiten? Dann suchen wir Dich als

Rezeptionist:in (m/w/d) in Vollzeit

Unser Front Office-Team ist das Aushängeschild des Leinsweiler Hofes und die erste Anlaufstelle für unsere Gäste, das Team und externe Dienstleister. Hier sind Organisationstalente und Teamplayer gefragt.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Front Office, inkl. Gäste Check-In, Check-Out, Abrechnung und Tagesabschluss
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Gäste, das Team und externe Dienstleister
  • Übernahme der Telefonzentrale und Korrespondenzen aller Art
  • Reservierungsdienst

Das kannst Du bei uns erwarten:

  • Eine unbefristete Anstellung 
  • Geregelte Arbeitszeiten sowie exakte Arbeitszeiterfassung und Ausgleich eventueller Mehrarbeit
  • Ein absolut eingespieltes Team
  • Beste Chancen zur Weiterentwicklung und Unterstützung bei Deiner beruflichen und persönlichen Weiterbildung
  • Kostenfreie Getränke und kostenfreier Parkplatz

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Berufserfahrung im Hotelbereich oder die Motivation etwas Neues zu lernen
  • Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und erste Erfahrung mit Hotelsoftware
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

Gerne kannst Du an einem Schnuppertag einen Einblick in die Tätigkeit gewinnen und das Team kennen lernen.

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Minijob

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Social Media Mitarbeiter Minijobber (m/w/d)

Du hast ein gutes Gespür für Geschichten, die begeistern – und teilst sie gerne mit der Welt? Du arbeitest strukturiert, kreativ und selbstständig und hast Freude daran, Inhalte zu entwickeln, die wirklich ankommen? Dann suchen wir Dich als
Social Media Mitarbeiter

Im Team des Leinsweiler Hofs bist Du Teil der Kommunikation nach außen – und bringst unsere besondere Lage, unser Angebot und unseren Anspruch an Gastfreundschaft digital auf den Punkt.


Deine Aufgaben:
  • Du planst, erstellst und veröffentlichst Inhalte für unsere Social Media Kanäle – insbesondere Instagram, Facebook und TikTok

  • Du gestaltest Text-, Bild- und Videobeiträge rund um Hotel, Restaurant, Veranstaltungen, Team und Region

  • Du beobachtest, was unsere Community bewegt, gehst in den Austausch und moderierst Kommentare
  • Du setzt kleinere Kampagnen (organisch)
  • Du analysierst Reichweiten und Interaktionen, erstellst Reportings für das Marketing-Team und entwickelst daraus Vorschläge für die Weiterentwicklung
  • Du arbeitest eng mit den Team-Mitgliedern des Leinsweiler Hofs zusammen

 Das wünschen wir uns von dir:

  • Erste Erfahrungen im Bereich Social Media (privat oder beruflich)

  • Textsicherheit, ein gutes Auge für Bildsprache und Spaß am kreativen Arbeiten

  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise – gerne mit einem organisatorischen Talent
  • Kenntnisse in Canva, InShot oder ähnlichen Tools sind von Vorteil
  • Interesse an Hotellerie, Gastlichkeit und unserer Region

Das sind deine Benefits:

  • Eine angenehme, wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld
  • Flexible Einteilung der Arbeitszeit – in enger Abstimmung mit der Marketingabteilung. Die Contentproduktion (Bild/Videos) muss vor Ort erfolgen. Alles weitere kann flexibel & ortsunabhängig erfolgen
  • Eine faire Vergütung und klare Absprachen
  • Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und neue Ideen umzusetzen
  • Einen Arbeitsplatz mit Aussicht – im wahrsten Sinne des Wortes
  • Du möchtest in einem inspirierenden Umfeld arbeiten und Gästen ein besonderes Wohlgefühlerlebnis bieten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine kurze Bewerbung mit einem Beispiel, das zeigt, wie Du denkst oder arbeitest. Gerne laden wir Dich auch zu einem Kennenlerngespräch vor Ort ein.

Leinsweiler Hof – Mitten in den Reben. Ganz nah an den Menschen.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Minijobber (m/w/d) für die Betreuung des Getränke Buffets

Minijob Freitag & Samstag

Arbeitszeiten: 16:00-23 Uhr 

Deine Aufgaben:
  • Vorbereitung und Organisation
Sicherstellen, dass alle benötigten Getränke und Zutaten vorrätig sind
Einrichten und Sauberhalten des Getränkebuffets
Vorbereitung von Gläsern, Eiswürfeln und Garnituren
  • Getränkeausgabe und Service
Zubereitung und Ausschank von alkoholischen und nicht-alkoholischen Getränken
Ausgabe von Getränken an Servicepersonal
Beachten von Hygienevorschriften und Qualitätssicherung
  • Reinigung und Nachbereitung

Reinigung der Gläser, Theke und Arbeitsgeräte
Entsorgung von Abfällen und Leergutmanagement

Das wünschen wir uns von dir:

  • Freundliches, herzliches und professionelles Auftreten
  • Hohes Maß an Gast- und Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Freude am Verkauf 
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Das sind deine Benefits:

  • Eine Anstellung in einem familiären Umfeld
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team mit Freude an der Arbeit
  • Verpflegung

Du möchtest in einem inspirierenden Umfeld arbeiten und Gästen ein besonderes Wohlgefühlerlebnis bieten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Flexijob

Mit Flexi-Job zum Küchenmeister

Dein Job bei uns:

  • 4 Tage-Woche (36h) in der hervorragenden Küche des Leinsweiler Hof zusammen mit Küchenmeister Hubert Stoll.
  • abwechslungsreiche Postenverantwortung
  • Mitwirkung bei der Speisenplanung, beim Einkauf und der Kalkulation
  • 1 Lerntag pro Woche für Dich zusätzlich zu Deinen 2 freien Tagen

Deine Ausbildung bei der Deutschen Hotelakademie (dha):

  • Abschluss zum/zur Küchenmeister/in (IHK) im Fernstudium
  • Nach Absprache, Dauer = 22 Monate
  • Die Kursgebühren in Höhe von 4.312,00 Euro werden von uns übernommen, wenn Du mindestens 3 Jahre Teil unseres Teams bleibst.

Dein Profil:

  • Nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung hast Du schon mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt
  • Du bist heiß auf den nächsten Schritt und willst Dich mit der Küchenmeister-Ausbildung weiterbilden
  • Du bist ein Organisationstalent und ein Fernstudium ist perfekt für Dich!
Jetzt bewerben

Mit Flexi-Job zum F&B Manager

Dein Job bei uns:

  • 4 Tage-Woche (36h) arbeitest Du vorrangig mit dem Team der Leinsweiler Hof-Gastronomie zusammen.
  • Durch eigene Projekte im F&B kannst Du zusammen mit Restaurant- und Küchenleitung Lerninhalte aus Deinem Studium anwenden und festigen.
  • 1 Lerntag pro Woche für Dich zusätzlich zu Deinen 2 freien Tagen.

Deine Ausbildung bei der Deutschen Hotelakademie (dha):

  • Abschluss zum/zur F&B Manager/in (IHK) im Fernstudium.
  • Nach Absprache, Dauer = 12 Monate.
  • Die Kursgebühren in Höhe von 2.418,00 Euro werden von uns übernommen, wenn Du mindestens 2 Jahre Teil unseres Teams bleibst.

Dein Profil:

  • Nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung hast Du schon mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt.
  • Du bist heiß auf den nächsten Schritt und willst Dich mit der Ausbildung zum/zur F&B Managerin weiterbilden.
  • Du bist ein Organisationstalent und ein Fernstudium ist perfekt für Dich.
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Ohne Papierkram zum neuen Job im Leinsweiler Hof

Du willst keine Zeit verlieren? Mit nur 10 Klicks kannst du dich über die Expressbewerbung schnell, direkt und unkompliziert bei uns bewerben. Wir freuen uns auf dich!

Zur Expressbewerbung

Küche Koch Hotel Leinsweiler Hof

Finde deinen Platz bei uns

Initiativ und Interessant

Nichts Passendes für dich dabei? Klick auf den Button und erzähle uns, wo du dich siehst und was du im Leinsweiler Hof umsetzen möchtest. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.

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Aussicht auf das Hotel Leinsweiler Hof in der Suedpfalz

Unsere Mission & Vision

Mehr als ein Hotel – der Leinsweiler Hof ist nicht nur ein Ort. Er ist ein Gefühl, geprägt von Innovation, Herzlichkeit und einer tiefen Verbundenheit mit der Region. Lernt die Menschen hinter dem Leinsweiler Hof kennen, sowie die Mission und Vision des Hotels.

Die Vision des Leinsweiler Hofs entdecken

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kontakt

  1. Leinsweiler Hof Hotel-Betriebs-GmbH
  2. Leinsweiler Hof 1
  3. 76829 Leinsweiler
  4. Telefon: +49 (0) 6345 409 0
  5. Telefax: +49 (0) 6345 409 222
  6. E-Mail: info@leinsweilerhof.de

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